巴新工會(huì)要求提高最低工資水平的理由有“誤導(dǎo)性”

PARADISEBIRD

2018年1月25日

    巴新工會(huì)要求將最低工資提高45％所基于的理由有誤導(dǎo)性，巴新工商協(xié)會(huì)（PNG Chamber ofCommerce and Industry）說。

    因?yàn)槿绻�這一要求得到批準(zhǔn)，將會(huì)導(dǎo)致大量裁員，工商協(xié)會(huì)主席約翰·萊希（John Leahy）說。

    萊希說，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)蕭條的情況下盈利豐厚的說法是完全錯(cuò)誤的。

    巴新工會(huì)總書記約翰·帕斯卡（JohnPaska）發(fā)表聲明說工會(huì)將推動(dòng)將最低工資從目前的每小時(shí)K3.50提高到K5.00，對(duì)此他說道。

    帕斯卡提到的現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定于2016年，鑒于目前的經(jīng)濟(jì)形式，最低工資水平不能提高。

    萊希說，自大宗商品價(jià)格持續(xù)走低以及液化天然氣項(xiàng)目建設(shè)階段結(jié)束以來，除了政府在建筑領(lǐng)域?yàn)榇碳そ?jīng)濟(jì)進(jìn)行的一些投資之外，企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了幾年的艱難時(shí)期。

    “盡管經(jīng)濟(jì)有所復(fù)蘇，但大多數(shù)人預(yù)計(jì)在直到2020年左右的未來幾年時(shí)間里，這一情況將繼續(xù)。

    國(guó)際貨幣基金組織的評(píng)估結(jié)果應(yīng)該也是這樣的，”萊希說。

    不過，隨著生產(chǎn)力的提高，私營(yíng)領(lǐng)域的工資一直在穩(wěn)步上漲。

    關(guān)于這方面，萊希說，重要的是資源分配要反應(yīng)生產(chǎn)力的變化。

    “有趣的是，這方面并沒有好消息�！�

    “在這種情況下，我們需要小心，因?yàn)樵趧趧?dòng)生產(chǎn)率停滯不前甚至出現(xiàn)了下降的情況下，大規(guī)模的資本投資會(huì)給人以生產(chǎn)力有所提高的假象。“

    “巴新工商協(xié)會(huì)（PNGCCI）期待最低工資委員會(huì)（Minimum Wages Board）按照正式程序?qū)徸h最低工資，”他說。

    巴新商業(yè)委員會(huì)（PNGBusiness Council）執(zhí)行董事道維瑞·埃納奧（DouveriHenao）也表達(dá)了同樣的看法，并補(bǔ)充說企業(yè)的銷售額只達(dá)到了以前的35％到40％左右。

    因此，埃納奧說，企業(yè)將被迫進(jìn)行裁員，通過兩三年的時(shí)間才能合理解決一些問題。

    “如果企業(yè)覺得工資過高，不符合他們的預(yù)算和資產(chǎn)負(fù)債表，那么他們顯然會(huì)減少雇員數(shù)量，”埃納奧說。

    這可能是目前市場(chǎng)上最公正的評(píng)估，鑒于目前的商業(yè)形勢(shì)，最低工資將影響就業(yè)空間�！�